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今天，发行价66.68元的久日新材以66.95元跌5.95%大幅低开，然后杀跌，盘中跌至66.01元破发，昨天换手率69%，昨天没卖的投资者，今早66.01元卖的，则要倒亏335元。2014年新股IPO新政以来，也有上市数月或数年后破发案例，但像久日新材这样两天破发实属罕见创纪录，另一只新股昊海生科也在今天（上市第6天）破发，新股现在就差上市首日破发了。

此外，工行副行长谭炯28日在工行2018年度业绩发布会上介绍，当前工行正积极稳妥推进理财子公司的筹建工作，争取尽快实现开业运营。根据工行公告，工行董事会于2018年11月26日召开会议，审议通过了《关于设立工银理财有限责任公司的议案》，拟以自有资金出资不超过160亿元人民币，发起设立全资子公司工银理财有限责任公司。2019年2月15日，中国银行保险监督管理委员会正式批准工行筹建工银理财有限责任公司。

二是现代医院管理制度建设稳步推进。在试点先行、探索创新的基础上，2017年9月，全国所有公立医院全面推开综合改革并全部取消药品加成。公益属性明显强化，按照“腾空间、调结构、保衔接”的路径，将公立医院补偿由服务收费、药品加成收入和政府补助三个渠道改为服务收费和政府补助两个渠道。补偿机制更加科学合理，对取消药品加成减少的合理收入，多数省份通过调整医疗服务价格补偿80%，政府补助补偿10%，医院内部消化10%。按照“总量控制、结构调整、有升有降、逐步到位”的原则，逐步理顺医疗服务比价关系。医务人员积极性得到调动，开展薪酬制度改革试点，目前试点范围已扩大到所有城市，全国面上公立医院人员支出占业务支出的比重由2010年的28%提高到2017年的36%。积极探索人事编制制度改革。公立医院党的建设持续加强，强化行业党建工作指导，调查显示全国1.2万家公立医院内设机构基层党组织约6万多个，86%三级医院的院级党组织为党委，83.7%的院长是中共党员。医院管理制度不断完善，组织开展现代医院管理制度试点，探索建立以公益性为导向的考核评价机制，推动落实总会计师制度，提高规范化、精细化、科学化管理水平。同时，积极发展社会办医。

这一结果必然是：个税沦为“工薪税”，特别是工薪阶层中的中高阶层税负之高全球罕见，企业家和不依靠领取月工资生活的富人反而纳税更低。由此，我国的个人所得税制度，与缩小收入差距的方向完全相反，中等收入阶层苦不堪言。现实的数据也表明了这种现象和趋势，个人所得税对缩小居民的收入分配和财富的差距效果甚微。我国居民收入基尼系数自2000年首次超过警戒线0.4以来，总体呈现出先攀升后稳定的态势。2003年至今，基尼系数从未低于0.46，最近三年更是逐年上升，由2015年的0.462升至2017年的0.467（参见下图），财政部门的个税收入快速增长与收入分配差距趋势完全相反。

2008年，艾因霍恩在不同场合多次宣布要做空雷曼兄弟，理由是其杠杆太高，负债太高。在雷曼兄弟很快安排首席财务官与艾因霍恩会面以打消他对公司的疑虑后，艾因霍恩依然做空决心不改，因而受到雷曼兄弟高层的警告。当年9月，雷曼兄弟宣布破产。在这一做空操作中，有媒体报道称绿光资本大赚了约10亿美元。

三是产业项目的对接。党的十九大报告提出，促进我国产业迈向全球价值链中高端，培育若干世界级先进制造业集群。世界级先进产业集群不是一个封闭的产业组织，而是一个具有强大包容性的开放系统，其发展超越了传统的地理边界和行政边界。江苏2018年提出要重点培育13个先进制造业集群，其中，集成电路、人工智能、生物医药都是上海自贸区临港新片区聚焦的重点产业。作为全国制造业大省，江苏制造业集聚、集群化发展具备一定基础，下一步依托上海自贸区特殊经济功能区的政策优势，强化产业协作和内引外联，共同打造以人工智能、集成电路、大数据为代表的世界级数字经济产业集群。