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此次“五一”放假调整顺应了社情民意，有利于更好满足人民群众多元化多样化的需求。“五一”劳动节具有季节特殊性，此时适逢春夏相交、气候宜人，是传统的外出旅游旺季。同时，“五一”小长假调休符合人们的消费习惯，人们多年来已经形成了利用“五一”假期休息放松、探亲的习惯。2019年全国两会刚刚闭幕，会上部分全国人大代表和政协委员根据劳动节的特殊性，针对放假安排提出了改进和调整的建议。

二、审计发现的主要问题（一）财务管理和会计核算方面。1.2016年，中广核集团总部列支的112.75万元补贴等工资性支出未纳入工资总额核算。2.2016年，中广核集团总部未按规定将所属公司有关会计估计变更事项上报集团董事会批准和对外披露。（二）经营管理方面。

不过，马云否认办的是“贵族学校”。他表示，“我们合伙人出资办云谷学校，不是要办贵族学校，今天中国不需要贵族学校；我们也不追求物质上的贵族学校，但是云谷的学生要有贵族的素养和气质。”马云希望云谷学校不是一味培养学生们如何去应试，而是让他们有“三创”意识，未来的数据时代，人类和机器竞争就靠三样东西——创意性、创新能力、创造性，这是机器很难学会的。

乾照光电：拟收购博蓝特半导体控股权乾照光电（300102）9月16日晚间公告，公司签署框架协议，拟以发行股份及支付现金等方式，收购浙江博蓝特半导体科技股份有限公司的控股权，并募集配套资金。根据目前掌握的情况，此次预计不构成重大资产重组。青龙管业：拟购买水利设计院不低于51%股权

“会议结束后，HR开始一对一面谈，具体也没谈出什么，而是将赔偿的明细内容摆出来，但我当场表明了最后的工作日期太短了，HR只是记录在案，并没有说以后的解决办法。这并不是协商过程，就是一个单方面通知的过程。下午员工拉条幅对这次裁员抗议。”刘旭说。

在给加州就业监管机构的两封信中，甲骨文写道，正在重新评估其产品重点和员工技能差距，基于这些原因，甲骨文决定解雇产品开发组织的某些员工。预计这些裁员将是永久性的。信中还提到，在这两处机构失去工作的人中，绝大多数都被列为软件开发人员。而刘旭在甲骨文中国研发中心所属的部门与云计算业务相关，顶层架构经常换来换去，也收购了不同的公司，不同公司带来不同技术，底层技术也有一些变化。但用户的数量在增长，从销售同事的口中也能听到关于业务服务卖的不错。“中国的营收在甲骨文的总营收占比很小，所以公司不在乎这次裁员对营收的影响。裁员也受到创始人拉里·埃里森（LarryEllison）的决定影响，他做出这样的决定也不是很让人疑惑，从其言谈中可以看出，对在中国培养中国的工程师有些偏见。”刘旭说。